浙江蓝贝车业有限公司座落在风景秀丽的钱塘江畔杭州萧山。是一家以电动自行车为核心产业,融实业经营和战略投资为一体,极富创新性的现代化民营企业。
1998年,在国内电动车行业萌芽初期,蓝贝人以对电动车事业的热爱,率先进入。1999年,成立了蓝贝电动车研究所,蓝贝科技电池研究所,成立当时国内最早研发电动自行车的科研单位之一。
8年来,蓝贝人以钱江潮奔流不息之气势,以浙商无畏的创业精神在行业内一直业绩卓越。在企业通过ISO9000认证、欧洲CE认证、出口产品生产认证方面均在行业领先,并同时获得中国知名电动车十佳品牌、浙江省质量信得过单位、浙江省公安厅批准上目录品牌、浙江省行业十强先进企业、浙江省电动车行业公众满意品牌等多项殊荣,成为中国电动自行车行业的领跑者。
领跑不仅需要勇气,重要的是实力和科技的领先。军人出身的蓝贝掌舵人—全水明,以军人的务实和严谨精神一直致力于推动中国电动车行业的发展,让环境更绿、更美,是蓝贝人孜孜不倦的追求。
2006年,不甘平凡的蓝贝又一次在行业内掀起新的浪潮。7月份成功于德国CLANCE签约合作;与此同时,签约著名影星金巧巧做为蓝贝品牌的形象大使。从此,蓝贝的国际科技梦想和品牌战略之路拉开了序幕。蓝贝361°安全呵护,是国内第一个把安全列为最重要研发项目的企业。蓝贝人坚信,安全是第一的。任何的先进技术如果没有安全就会毫无意义。361°安全呵护,为你想的更多,是蓝贝向电动车行业又一领先科技攀登的真实写照。
放眼全球,共创未来。蓝贝人以对电动车行业真挚的爱,倾注了全部的心血。蓝贝人坚信,环保是新世纪的第一主题。“关怀到人、无限安全”是我们永恒的理念。国际的蓝贝期待与你真诚合作,并创新的辉煌!
蓝贝公司企业文化
观念转变,态度才会转变;态度转变,行为才会转变;行为转变,习惯才会转变;习惯转变,人格才会转变;人格转变,人生才会转变。 一旦你创造了一个市场,你肯定会面临着不断创新市场的压力。 一个人如果对自己的事业坚信无疑;如果不心怀二志;他的心里就只知道这个事业,只承认这个事业,也只尊重这个事业。 成功者找方法;失败者找借口;坚持到底;永不放弃! 市场不会主动接近我们,只有我们主动不断适应市场,创新市场,开拓市场,投入市场,市场不来我过去,最终市场属于我们。
梦想篇:
雪消门外千山绿,花发江边二月晴。沐浴着新世纪的曙光,站在历史的新起点上,伟大的事业,宏伟的目标,将凝聚起所有的蓝贝人,抓住机遇,迎接挑战,奋斗进取,加快发展, 创造蓝贝车业更伟大的辉煌! 梦想创造未来,勤奋实现理想!
服务篇:
良好的服务不应该仅仅是对顾客权益的尊重,更应该是企业对自己前途的追求,秉承“为用户服务使我们的快乐”这一服务理念,蓝贝人永不满足。 金质服务 呵护贝质
荣誉篇:
获国家质检总局颁发的生产许可证 中国电工技术电动车辆专业委员会团体会员 通过ISO9001-2000国际质量管理体系认证 浙江省公安厅批准上目录品牌 2002年度获得“浙江质量信得过产品” 质量好,信誉好,双好企业 2005年度获得萧山工商分局颁发的“诚信企业”称号 荣誉代表过去 攀登永无止境
品牌篇:
品牌是信誉和价值感的集中体现,也是个人品味,生活文化,消费档次的直接诉求,对于明智务实,希望不断提升生活质量的消费者而言,蓝贝以成熟的科技,严格的标准,打造出他们期待的值得信赖的品牌的电动车,实现消费者对完美生活的追求。 品质铸造品牌 品牌承载品质
产品篇:
求其高必先厚其基 卓越不凡的产品是维系企业立市之根本 正确的市场定位,整合资源优势,是企业长远发展的关键 构筑完整的产业体系 确保产品的优势集群 能力扩张尤为重要 品质――源自细节 奇迹――来自创新
人才篇:
我们是一个团队,我们的员工具有高尚的品德,亲和的人格,超群的智慧,坚强的意志;我们的员工修身养性,热情友善,谦虚勤奋,信义忠诚,勇敢智慧。 以人为本 和谐发展
管理篇:
我们倡导各级部门及员工之间的协作精神,很多时候管理的交叉性与协作性对于有机整体来说将变得尤为重要。 严谨,规范,有序,高效。
文化篇:
我们理解人与人,人与社会的关系,共存共荣,双赢共进,以人为本,人定胜天;强调人与人之间的社会关系,团结友爱,互学互助,对自己的事业艰苦奋斗,勤俭创新,对人生超越自我,挑战极限。 团结,健康,精干,高效。
理念篇:
以品牌形象为中心,以理念、人才、文化、管理为依托,以科技、创新、品质、服务、网络、宣传为基点,努力形成企业的核心竞争力量,走积极健康的名牌名企之路。 出良车精品 铸蓝贝名牌
标志篇:
简洁的圆满图案犹如飞驰的车轮,既喻示动力产业之特性,又象征着企业强大的生命力。蓝色是高贵的象征。底部二块深蓝色和顶部的天蓝色相互交替,充分体现了企业天时、地利、人和的深厚内涵和无限的速度感,顶部用蓝色暗喻以人为本的企业宗旨。 整个标志设计中心点突出,冲击力强。 更体现了公司全体员工以专注、团结、执着的精神迎接新世纪的挑战。
企业灵魂 核心载体
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